Команда «Дебюрократки» внедряет эффективные изменения в процесс передачи ролей в ИС Цифрума

Команда решала задачу по передаче новым ответственным роли в информационных системах (ИС) при увольнении сотрудника. Изначально такие роли не передавались, согласование происходило в бумажном виде, а единого шаблона «Обходного листа» не существовало.

При реализации проекта коллеги провели анализ используемых ИС в целях сокращения трудозатрат и обеспечения непрерывности работы в системах.  

В итоге работы команды достигнуты следующие результаты:

·       ИС идентифицированы, передача ролей фиксируется в «Обходном листе

·       Разработан единый шаблон «Обходного листа» организации и инструкция по его заполнению

·       Шаблон и инструкция переданы в СУП организации для внедрения в ЛНА

·       Согласование происходит в электронном виде