Новое интервью в рубрике о возможностях роста и развития в Росатоме

У КАЖДОГО ИЗ ВАС ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ СТАТЬ ТЕМ, КЕМ ВЫ МЕЧТАЕТЕ! ГЛАВНОЕ – ВЕРИТЬ В СЕБЯ, УМЕТЬ ПРАВИЛЬНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ ШАНСЫ И НИКОГДА НЕ СДАВАТЬСЯ.

Работа в цифровом Росатоме – это необходимые для профессиональной реализации возможности и перспективы. Читайте реальные истории сотрудников Цифрового дивизиона в проекте «Карьерный лифт».

Сегодня у нас в гостях – Виктория Романова, руководитель блока по бизнес-сопровождению проектов «ИнноХаба» Росатома

Вика, рады приветствовать тебя в проекте «Карьерный лифт». В начале – просим сказать несколько слов о себе.

Я работаю в отрасли уже достаточно давно – с февраля 2015 года, и за это время успела сменить несколько направлений деятельности, поучаствовать в реализации разноплановых проектов с разными командами – как сформированными с нуля, так и максимально автономными и профессиональными командами. Возможность выбора направления и условия для максимальной самореализации меня очень вдохновляет.

Как ты пришла в Росатом, почему выбор пал именно на атомную отрасль?

Росатом всегда казался закрытым, недоступным, при этом - престижным работодателем, ассоциировавшимся с огромным научным наследием, уникальными технологиями, лидерством на мировом уровне и амбициозными планами.

Я долгое время жила и работала в Мурманске. На территории области располагается много предприятий Росатома, таких как Атомфлот, Кольская атомная станция, Атомэнергосбыт. Все они для меня олицетворяли собой многообразие направлений деятельности Госкорпорации.

Именно в региональном филиале Атомэнергосбыта, выступающим гарантирующим поставщиком электроэнергии в ряде регионов страны, я начала свой путь в Росатоме.

Расскажи, пожалуйста, об основных вехах карьерного роста

Первым направлением работы стал электроэнергетика. Я участвовала в организации энергоснабжения крупнейших предприятий региона, в том числе Министерства обороны РФ. Направление требовало глубоких знаний по ценообразованию на электроэнергию и мощность на оптовом и розничном рынках электроэнергии, понимания особенностей технологического присоединения объектов к энергосистеме.

Когда были решены ключевые задачи по данному направлению, мне была предоставлена возможность попробовать свои силы в центральном аппарате компании. И в 2019 году я переехала в Москву, заняв позицию руководителя проекта в АО «АтомЭнергоСбыт».

Вторым направлением работы стала цифровизация.

Я сопровождала реализацию программы «Цифровой сбыт» и занималась с командой созданием и развитием цифровых сервисов. У нас многое получилось. Наш проект по экосистеме цифровых сервисов был признан лучшим в Российской Федерации среди энергосбытовых компаний в 2022 году. За указанный проект была получена премия признания «Человек года» в номинации лучшее цифровое решение.

Я думаю, что большую роль в успехе проекта сыграли оцифрованные экономические эффекты, которых удалось достичь команде проекта в масштабах компании. Меня лично очень воодушевляет делать то, что приносит реальные эффекты и подтвержденную ценность.

Возвращаясь мыслями в тот период, я понимаю, какую огромную роль играет поддержка и вовлеченность руководства, имеющего прогрессивный взгляд и фокус на людях.

В 2023 году в рамках внутреннего перевода я перешла в отраслевой институт развития инноваций ООО «ИнноХаб». К тому времени под впечатлением от масштабов Росатома я хотела заниматься отраслевыми проектами в контексте бизнес-развития и иметь возможность взаимодействовать с разными дивизионами.

И в настоящее время я работаю на позиции руководителя отдела по бизнес-сопровождению проектов.

Как ты сама считаешь – что именно способствовало твоему профессиональному развитию?

Уверена, здесь много факторов. Это – коллеги, с которыми рука об руку мы преодолеваем трудности, проживаем успехи и ставим сверх цели. Это – топ-менеджмент компаний и отрасли, который вкладывается в развитие сотрудников и предоставляет различные возможности для развития и роста. Это, наверное, и мой интерес к вызовам и сложным задачам.

Чем ты занимаешься сейчас, какие основные задачи предстоит решить в ближайший год?

Мы вместе с командой для разных дивизионов и компаний отрасли обеспечиваем бизнес-сопровождение проектов по различным тематикам. В их числе – аддитивные технологии, медицина, машиностроение, нефтегаз, экология и ряд других. Мы участвуем в реализации дорожных карт по развитию высокотехнологичных направлений в рамках соглашений между Правительством РФ и Госкорпорацией «Росатом». Много работаем с высокими технологиями – такими, как квантовые вычисления.

В декабре пройдут финалы по трем циклам акселерационных программ. Сейчас у нашей команды достаточно большая нагрузка и высокая вовлеченность в формирование значимого результата для заказчиков и участников программ.

Вика, спасибо! Желаем тебе удачи и новых «этажей» карьерного лифта в следующем году.

Текст: Антон Куклин